Job Description

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Salary:

*English version follows

Lopportunit:

Nous recherchons un Scrum Master ddi et expriment pour rejoindre notre quipe dynamique. Le Scrum Master jouera un rle crucial dans la mise en uvre des meilleures pratiques Agile, en garantissant la russite des projets et en favorisant la collaboration. Vous travaillerez en troite collaboration avec des quipes interfonctionnelles, notamment des dveloppeurs, designers, gestionnaires de produits et parties prenantes, afin d'atteindre les objectifs des sprints et de maintenir une culture d'amlioration continue.

Ce poste exige un professionnel capable de s'intgrer parfaitement dans nos processus existants, d'valuer les domaines amliorer et de guider l'quipe vers l'adoption des meilleures pratiques. En tant que communicant(e) efficace et rsolveur(se) de problmes, vous collaborerez avec les quipes pour liminer les obstacles, optimiser les oprations et garantir la livraison russie de projets de haute qualit.

Si vous tes motiv(e) par le dfi d'amliorer l'efficacit, d'aligner les quipes sur des objectifs stratgiques et de favoriser un environnement collaboratif et ax sur les rsultats, nous vous invitons explorer cette opportunit passionnante.

Principales tches et responsabilits:

• Faciliter les Crmonies Agile :
  • Faciliter les stand-ups quotidiens, la planification des sprints, les revues de sprint et les rtrospectives.
  • S'assurer que les runions sont productives, efficaces en termes de temps, et axes sur l'atteinte des objectifs.
  • Veiller ce que l'quipe adhre aux principes et pratiques Scrum.
• Promouvoir les Meilleures Pratiques Agile :
  • Promouvoir et renforcer les principes, valeurs et mthodologies Agile au sein de l'quipe et de l'organisation.
  • Guider les quipes dans l'adoption et la mise en uvre des pratiques Agile pour amliorer la livraison et la collaboration.
  • Coacher et encadrer les membres de l'quipe sur les mthodologies Agile et les meilleures pratiques.
• Supprimer les obstacles et les blocages qui freinent la productivit et la progression de l'quipe.
• Collaborer avec les product owners pour grer le backlog produit et prioriser les tches.
• Suivre et rendre compte de l'avancement des projets, des mtriques et des livrables.
• Favoriser un environnement d'quipe collaboratif et performant.
• Faciliter la Planification et l'Excution : Collaborer avec les quipes pour planifier, estimer et atteindre les objectifs des sprints, tout en garantissant l'alignement entre les priorits commerciales et la capacit de l'quipe pour une livraison raliste et ralisable.
• Assurer la Transparence et la Communication : Maintenir la transparence des progrs, des risques et des dpendances l'aide d'outils tels que Jira ou des plateformes similaires, et communiquer rgulirement des mises jour aux parties prenantes et la direction pour les tenir informs de l'avancement des sprints.
• Favoriser l'Amlioration Continue: Promouvoir l'amlioration continue et l'innovation au sein de l'quipe, et mettre en uvre des actions concrtes pour rsoudre les inefficacits et amliorer la dynamique de l'quipe.

Profil recherch et exprience:

• Exprience avre en tant que Scrum Master (au moins 3 ans) ou dans un rle similaire.
• Excellente comprhension des mthodologies Agile, en particulier Scrum.
• Comptences exceptionnelles en communication, facilitation et rsolution de conflits, avec la capacit d'articuler clairement les processus et de garantir la comprhension et l'engagement de l'quipe.
• Trs structur(e) et organis(e), avec la capacit de grer des tches rptitives et de maintenir la cohrence dans l'excution.
• Solides comptences organisationnelles et en gestion du temps.
• Capacit grer lambigut et les priorits changeantes rapidement dans un environnement de startup.
• Capacit travailler efficacement avec des quipes interfonctionnelles.
• Comptence dans la collaboration avec le product manager et les dveloppeurs pour dcomposer les user stories et crer des tches exploitables.
• Matrise des outils Agile tels que Jira, Trello ou quivalent.
• La certification Certified Scrum Master (CSM) ou une certification similaire est un plus.
• Ax(e) sur l'atteinte de l'efficacit, tant dans son rle que dans lamlioration de la productivit des quipes qu'il/elle soutient.
• Une exprience dans le secteur de la technologie ou des ressources humaines est prfre.

Ce que nous offrons:

• Programme dassurances complet comptitif
• REER contributif
• Horaire de travail flexible
• Flexibilit concernant le travail distance
• vnements et activits d'quipe amusants, mme distance
• Opportunits de coaching et de croissance interne
• Environnement ouvert et collaboratif

Si tu souhaites apporter ta passion, ton attitude positive et ta mentalit de croissance SuccessFinder, nous aimerions avoir de tes nouvelles!

Visite notre site web successfinder.comou suis-nous sur les rseaux sociaux.

Notre processus de recrutement:

SuccessFinder, nous accordons une grande importance nos collaborateurs. Dans notre processus de recrutement, nous utilisons notre propre outil d'valuation pour comprendre les profils comportementaux individuels et les intrts professionnels de nos candidats. Cela nous permet de mieux vous faire correspondre au poste auquel vous postulez, voire des postes que vous n'aviez peut-tre pas envisags au dpart.

Notre objectif est de faire en sorte que les personnes qui nous rejoignent aient les meilleures chances de russir et d'tre pleinement satisfaites dans leur travail. C'est notre engagement envers votre russite actuelle et future, et nous en sommes fiers.

Et quelle que soit la dcision finale d'embauche, nous vous fournirons un rapport personnalis de votre profil comportemental que vous pourrez conserver pour vos rfrences futures - un excellent outil de connaissance de soi.

Notre Dclaration sur la Diversit:

SuccessFinder est un employeur qui respecte l'galit des chances. En rejoignant notre quipe, tu te sentiras ta place, quels que soient ton ethnie, ta religion, ta couleur, ton origine, ton sexe, ton orientation sexuelle, ton ge, ton tat civil ou ton handicap. Fais-nous savoir si tu as besoin daccommodements durant le processus de recrutement.

NB: Le genre masculin dsigne aussi le fminin et nest utilis que pour allger le texte.

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The opportunity:

We are seeking a dedicated and experienced Scrum Master to join our dynamic team. The Scrum Master will play a crucial role in enabling Agile best practices, ensuring the successful delivery of projects as well as fostering collaboration. You will work closely with cross-functional teams, including developers, designers, product managers, and stakeholders, to help achieve sprint goals and maintain a culture of continuous improvement.

This position requires a professional who can seamlessly integrate into our existing processes, assess areas for improvement, and guide the team toward implementing best practices. As a strong communicator and problem-solver, you will work collaboratively to remove obstacles, streamline operations, and enable the successful delivery of high-quality projects.

If you are motivated by the challenge of driving efficiency, aligning teams with strategic objectives, and fostering a collaborative and results-driven environment, we invite you to explore this exciting opportunity.

Key Responsibilities:

• Facilitate Agile Ceremonies:
  • Facilitate daily stand-ups, sprint planning, sprint reviews, and retrospectives.
  • Ensure that meetings are productive, time-efficient, and focused on achieving goals.
  • Ensure the team adheres to Scrum principles and practices.
• Champion Agile Best Practices
  • Promote and reinforce Agile principles, values, and methodologies across the team and organization.
  • Guide teams in adopting and implementing Agile practices that enhance delivery and collaboration.
  • Coach and mentor team members on Agile methodologies and best practices.
• Remove impediments and blockers that hinder team productivity and progress.
• Collaborate with product owners to manage the product backlog and prioritize tasks.
• Track and report on project progress, metrics, and deliverables.
• Foster a collaborative and high-performing team environment.
• Facilitate Planning and Execution: Collaborate with teams to plan, estimate, and execute sprint goals and ensure alignment between business priorities and team capacity for realistic and achievable delivery.
• Ensure Transparency and Communication: Maintain transparency of progress, risks, and dependencies through tools such as Jira or similar platforms and regularly communicate updates to stakeholders and management to keep them informed of sprint progress.
• Drive Continuous Improvement: Promote continuous improvement and innovation within the team and implement action items to address inefficiencies and enhance team dynamics.

Desired profile :

• Proven experience as a Scrum Master (at least 3 years) or in a similar role.
• Strong understanding of Agile methodologies, particularly Scrum.
• Excellent communication, facilitation, and conflict resolution skills, with the ability to clearly articulate processes and ensure team understanding and engagement.
• Highly structured and organized, with the ability to manage repetitive tasks and maintain consistency in execution.
• Strong organizational and time management skills.
• Ability to handle ambiguity and rapidly changing priorities in a startup setting
• Ability to work effectively with cross-functional teams.
• Skilled at collaborating with product managers and developers to break down user stories and create actionable tasks.
• Proficiency in Agile tools such as Jira, Trello, or equivalent.
• Certified Scrum Master (CSM) or similar certification is a plus.
• Focused on achieving efficiency , both in their role and in enhancing the productivity of the teams they support.
• Experience in the technology or human resources industry is preferred.

What we offer:

• Competitive comprehensive insurance program
• Contributory RRSP
• Flexibility regarding remote work
• Flexible work schedule
• Fun team events and activities, even remotely
• Coaching and internal growth opportunities
• Open and collaborative environment

If youre looking to bring your passion, positive attitude, and growth mindset to SuccessFinder, wed love to hear from you! For more information visit successfinder.comor find us on social media.

Our Recruitment Process:

SuccessFinder places significant emphasis on caring for our people. In our recruitment process, we do this by using our own assessment tool for understanding the individual behavioral profiles and career interests of our candidates. This allows us to better match you to the role you are applying for, or even to the roles you may have not initially considered.

Our goal is to make sure that people who join us have the best chance of being successful and fully satisfied in the job. This is our commitment to your actual and future success, and we are proud of it.

Our Diversity Statement:

SuccessFinder is an equal opportunity employer. By joining our team, you will feel like you belong regardless of your ethnicity, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital or disability status.

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